あの日、社内でちいさな革命が起こった。

　端的にいえば、僕はいち平社員となった。決裁権を失い、編集チームの方針を考える機会すら奪われた。来期の事業計画を立てるというタイミングにもかかわらず！

　結果、僕抜きで編集チームの目標が決められてしまった。

　それってクーデターが起こったってこと？

　うん、たしかに。実際、表面上の変化だけを追えば、そうとしかいいようがない。

　いったい、なにが起こったというのか。

　自分の整理のためにも、「あの日」を再現してみたい。

　＊

　2019年6月16日、場所は静岡県焼津市。

　初めて降り立った焼津駅から歩くこと10分弱。汀やという高級旅館でミシマ社合宿がおこなわれた。

　これまでの合宿先を思えば、ずいぶんなグレードアップだ。8〜10名が同じ部屋でひしめきあって眠る。いや、体を横たえる。雑魚寝そのもの。これが合宿の定番スタイルだった。

　ところが、今回は10名に対し3部屋が割り当てられている。しかも温泉旅館だ。贅沢の極みというほかない。

　むろん、求めてそうなったのではなく、たまたま旅館の社長さんがミシマ社サポーターをしてくださっている。そのご縁で、格安で泊めていただくことになったのだ。

　思えば、宿選びの時点で逆転現象が起きていたのかもしれない。安宿から高級旅館へ。この選択は、すなわちクーデターの流れをよび寄せるもの・・・。

　午前11時に宿へ着くやいなや、合宿恒例のミーティングが始まった。

　「10月から始まる14期目の方針を決めよう」「事業計画までつくっちゃおう」。こんなふわっとした通知だけが今回の合宿前にあった。あとは、何をやるのか、現場に行くまでわからない。

　それは僕とて同じだ。その日、その場で何を思いつくか、それは誰にもわからないというものだ。先にやることを決めてしまっていたら、何かを思いついたとしても実行する余地がない。　

　ホットで新鮮な素材が手に入ったのに、あらかじめ用意した素材だけで料理をする。取材でもなんでもそうだが、決め打ちをして臨むと、予定調和の域を出ないことになりかねない。

　それは、「おもんない」だろう。

　出版社の合宿なのだ。プロセス自体がおもしろくなくて、どうしておもしろい本が生まれよう。

　てなわけで、まっさらの気持ちで臨んだ合宿初日の午前11時。気がつけば、手元に一枚の白紙が配られていた。

　「この紙に名前を書いてください」

　しゃかしゃか。

　「書いたら、この袋に入れてください」

　ぽい。

　シャッフルシャッフル。

　「では紙を引いてください」

　言われるがままに、引く。

　「開けてください」

　ぱかっ。

　メンバーひとりひとり、名前の書かれた紙を掲げる。

　最古参ワタナベは「タブチ」と書かれた紙を、かたやタブチは「ノザキ」の紙、入社数ヶ月の新人スガの手には「ワタナベ」が。僕は「イケハタ」、イケハタは「ハセガワ」・・・僕の名は誰の手に？　と見渡せば、昨年7月に中途入社したオカダモリがもっている。

　「では、みなさん、パンと手を叩いた瞬間、紙の人になってくださいね」

　「ええーー」と一同驚く間もなく打ち鳴らされたのだった。パン！

　＊

　営業、編集、仕掛け屋の3チームに分かれてのミーティングがスタートした。

　僕は「イケハタ」として営業チームに参加。リーダーは、新人スガ率いる「ワタナベ」だ。編集ノザキも、「オカダモリ」となって営業チームの一員となった。

　「ワタナベさん、来期はどうしましょう？」とイケハタ。

　「うん、そうだな、みんなはどうしたい？」と衆知を集める名リーダー・ワタナベ。

　「来年こそは攻めていきたいですね」とオカダモリ。

　「うん、そうしよう！」

　いつになく前向きな営業リーダーの姿に現場のテンションも自然とあがる。アイデアもつぎつぎと湧いて出る。

　（いい感じ！）

　あっという間に10分が経過。各チームの発表の時間となった。

　オカダモリ演じる代表が、「ええ〜、じゃあ、各チーム発表をやってえや」という京都人が聞いたらひっくり返りそうな似非京都弁で進行をはじめる。

　まずは営業から。新人、ではなく、いまや営業チームリーダーとなったスガワタナベが、全員の前に立つ。

　「営業チーム、来期はやります！」と堂々宣言するところから始まった。全員から拍手！　俄然、営業チームがたのもしい存在に思えてきた。もしかすると、本家ワタナベのこれまでのプレゼンより盛り上がったかもしれない。

　そして仕掛け屋、編集チームと発表がつづく。

　その過程で各チームから出る方針と、具体的アイデア。

　そのひとつひとつに代表となったオカダミシマは、「うん、ええやん」「よし、それ。やろ！」と決済のゴーサインを出していく。

　（おいおい......）

　ちなみに、イケハタ（僕）は「ちょっと編集もやってみたいと思うんです」と言ってみた。

　すると、オカダミシマはちょっと思案めぐらせたのか、一拍おいてから、おもむろに口を開いた。

　「採用！」

　こうして一時間半のミーティングが終了した。

　全員、充実の表情をしている。実際、僕もとてもたのしかった。

　すくなくとも一時間以上、他人が僕を支配していたのだ。僕でいえば、イケハタならどう考えるだろ、こんな表現をするかな、と終始考えながら行動し発言をした。

　もちろん、その間、自分は消さなければいけない。

　自分を消して他者を前面に出す。

　一番、上手だったのは、仕掛け屋ハセガワだ。中途採用で４月に入社したばかりの「タチ」を演じたハセガワは、そこにタチくんがいるのか、と見間違うほどのタチ口調で意見を述べた。

　それを見て思った。

　観察力と描写力。これだな、これ。つまるところ、仕事に必要なのはこのふたつじゃないか。

　ハセガワは、ミシマ社通信やサポーター新聞などにときどき各メンバーの似顔絵を書くが、普段から、よくいろんなことを観察しているのだろう。タチくんのちょっとした特徴、癖を見事に組み込んだ発表だった。

　逆に、他者になりきれなかったメンバーもいた。そういう人たちは、日々の仕事の時間においても「自分」に閉じてしまっている可能性が高い。

　いずれにせよ、自分という枠組みが内外から揺さぶれる時間となった。

　そして、ふだんの自分の檻を破って、他者を組み込んだ自分が内から顔を出したとき、人ってこんなにいきいきとした表情をするんだ、と思った。

　よしよし。

　と企画者である僕は満足気な笑顔を浮かべたのでした。おしまい。

　・・・・・・。

　おいおい、クーデターとか言っといて、企画者ってことは自分が考えたってこと？　言ってみれば、自作自演。入れ替えミーティングを考案し、紙を配り、シャッフルして配りなおしたのもあんたでしょうが！

　ええ、そうです。私ですとも。

　たしかにそうなのだが、思いついて、「やろう」と思った時点では、まさか決裁権まで奪われるとは思ってもみなかったのだ。

　いやぁ、びっくりびっくり。

　それにしても、代表じゃない時間を得たのって、13年ぶりのこと。自分がまるっと革った感じがしました。

　また、やってみようかしら。けれど、決裁権が悪利用され、その期間に、「代表変更」の決定がくだされるかも。

　・・・まあ、そのときはそのときだ。いちメンバーとして粛々と働くぞ。

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